El Níe

   Pentru a muncii legal  ca salariat, lucratorul roman aflat in Spania trebuie sa solicite o autorizatie de munca(autorizacion de trabajo por cuenta ajena) care este eliberata de Ministerul Muncii si Afacerilor Sociale, pe baza unei oferte de munca depusa de angajatorul spaniol.Fara aceasta autorizatie nu se poate desfasura in mod legal nici o activitate salarizata, sezoniera sau permanenta.Cei care accepta  ofertele de munca ale angajatorilor spanioli fara a fi in posesia acestei autorizatii se expun unor riscuri majore, cum ar fi imposibilitatea de a reclama angajatorul in cazul in care acesta nu plateste angajatul.De asemeneea , lucratorii aflati in aceasta situatie nu beneficiaza de asigurari medicale, indemnizatii in caz de accident de munca sau boli profesionale.Lucratorii "la negru" sunt extrem de  expusi riscului de a cadea victime atit abuzurilor angajatorilor, care de regula incalca prevederile legislative privind  salariul minim si asigurarea conditiilor de munca, cit si unor terti, cum ar fi propietarii de spatii de cazare, care percep chirii impovaratoare sau traficantilor de fiinte umane. De aceea , legislatia spaniola prevede sanctiuni administrative si penale atit pentru angajatori cit si pentru lucratorii aflati in situatie de ilegalitate.Pentru a evita aceste riscuri, cetatenii romani aflati in Spania trebuie ca,  inaintea luarii deciziei de a pleca din tara, sa se informeze asupra legislatiei si conditiilor de munca in Spania, sa  verifice seriozitatea intermediarului si sa verifice clauzele contractului de munca prezentat spre semnare.Pentru a primi asistenta in acest scop, va puteti adresa filialelor judetene ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca(ANOFM).Telefoanele de contact pot fi accesate la adresa

      www.anofm.ro/contact/adrese.htm.